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メンバー紹介
失敗してもいい。
あらゆるご依頼に、全力で挑む。
成功への近道は、失敗を恐れないで、全力で挑むこと。
失敗を糧に、日々成長するエバースの仲間たちをご紹介します。
港北ニュータウン店
2016年入社
下田 紗也子
経験不足からいつも
ギリギリのバタバタに。
周りの人たちに、たくさん
迷惑をかけてしまった…。
初めて大型案件を担当させてもらった時に、慣れない仕事で戸惑うことが多く、その工事をやっている期間はいつもバタバタ。作業に追われて、何をするにもギリギリに。是正工事が続いたりと、周りの人たちにたくさん迷惑をかけてしまいました。
大型案件を経験したことで、自信を持って提案できるようになりました。
事前準備の徹底や、疑問点を即解決するよう改善したことで、
お客様からの信頼も厚くなりました!
西船橋店 店長
上原 真一
しつこく連絡しすぎて、
お客様にご迷惑をかけ、
嫌われてしまった…。
大きな仕事のご相談を頂いていたお客様だったので、色々と気になってしまって、何度も電話したり、ご訪問したり。それが気づいたら週3のペースでしたので、しつこがられて、お客様に多大なご迷惑をかけてしまった。
実際にお手伝いさせていただいた物件の仕上がりにご満足いただき、
今では上原の成績にならないなら仕事は出さない!と言われるほどに。
蒲田本店 店長
宮内 悠介
何もわかってなくて、
何もできていなかった。
だから思い切り
お客様に怒られた…。
はじめてお取引頂いたお客様から紹介頂いた案件で、オーナー様のご自宅に御見積書を持って行った際、「会社概要くらい持って来い!!」と怒られてしまいました。入社して間もない頃は、リフォームアドバイザーとして全然出来ていなかったんです(笑)
会社の説明をいちから丁寧にしていくよう改善したことで、
管理会社からの相談も増え、入社1年で業績トップに!
エリア統括 執行役員
新井 淳吉
ある新規事業の責任者に抜擢されたが、
遂行しきることが
出来なかった…。
「新しいことにチャレンジする」社風を大事に考え新規事業の実行を決断したが、メイン事業である「総合リフォーム事業を更に成長させたい」、「必要とされるリーダー達をたくさん育て増やしたい」という思いから新規事業の撤退を決断した。
統括管理店舗を増やし、多くのリーダーを育成。
自分もリーダー達のマネジメント力を高めた!
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